Блог
22 октября 2012
Продолжаю знакомить вас с способами решения форс-мажорных ситуаций во время публичных выступлений (предыдущий пост здесь). Сегодня рассмотрим следующие ситуации:5. Перестало работать визуальное оборудование6. Количество участников не совпадает с ожидаемым7. Слушатели слишком устали на момент начала вашего выступления Перестало работать визуальное оборудование. Такое бывает, технике вообще свойственно часто отказывать (и оратор должен это осознавать). Поэтому публичное […]
Подробнее
18 октября 2012
Продолжаем разговор об ораторском искусстве. Никто из нас не застрахован от форс-мажорных ситуаций во время публичного выступления. Ох, сколько всевозможных непредвиденных моментов было в моей тренерской практике. Я решил поделится с вами своим опытом. Мы рассмотрим 10 типичных форс-мажорных ситуаций и советов по тому, как можно выйти победителем даже из самой сложной ситуации. Сегодня поговорим вот о […]
Подробнее
26 сентября 2012
Во вторник я улетаю в Стамбул, где пройдет необычный выездной тренинг по публичным выступлениям«Разум и чувства», который мы проведем с Игорем Незовибатько. От меня «разум», «чувства» от Игоря. 6 дней мы проведем в чудесном Стамбуле, три из которых будем активно учиться ораторскому искусству.   Кроме этого, нас ждут увлекательные экскурсии, яркие впечатления, необыкновенная атмосфера, прогулки […]
Подробнее
20 сентября 2012
Хочу поговорить про аудиторную загрузку. Уверен, никто не будет спорить, что аудиторное обучение — это тяжелый труд. А есть ли какие-нибудь нормативы нагрузки? Мне попались интересные данные. Например, в США или Польше преподаватель вуза имеет годовую нагрузку примерно в 150-200 часов. В Бразилии уже до 300-400 часов, и это считается очень много. Международное профессиональное сообщество […]
Подробнее
2 сентября 2012
Друзья, слушайте мою авторскую программу «Две Правды» на волнах радио «Комсомольская Правда». Каждый вторник с 20:00 до 21:00 в прямом эфире мы будем обсуждать самые острые, спорные и жаркие темы со звездами, экспертами и просто интересными людьми. У медали всегда есть две стороны. У любого явления всегда есть две позиции, два взгляда, два мнения, зачастую противоположные […]
Подробнее
28 августа 2012
Видео с юбилейного Дебат-клуба. Три года жарких дебатов! Сотни игр на самые жаркие, острые, спорные и необычные темы. Полтысячи дебатеров. Около сотни интересных встреч. Много всего замечательного было за эти три года. А в юбилейную встречу играли Русские Перцы» Алиса Селезнева и Вадим Воронов против дебатеров. «
Подробнее
19 августа 2012
«Никита, здравствуйте!<…> Что касается публичных выступлений и презентаций, то я себя в этом чувствую вполне уверенно. Но как только речь заходит о вопросах из зала, то тут я зачастую справиться не могу. <…> То ли боюсь вопросов, то ли не понимаю, как правильно с ними работать. Но всегда эта часть презентации у меня получается неуверенной. […]
Подробнее
29 июля 2012
Завершаем изучение десяти самых распространенных манипуляций и уловок в переговорном процессе. Сегодня разберемся с:— «Невиноватая я» или формирование чувства вины— «Подписываем прямо сейчас» или Симуляция согласия— «Тоже мне профессионал» или Принижение «Невиноватая я» или формирование чувства вины Часто опытные переговорщики активно демонстрируют ваши ошибки и недочеты в работе, чтобы вызвать чувства вины для последующего получения преимущества и дополнительных […]
Подробнее
23 июля 2012
Продолжаем разговор про ТОП-10 уловок и манипуляций, встречающихся в переговорном процессе. Сегодня на повестке дня: — «На халяву и уксус сладкий» или Игра на жадности— «Невероятное одолжение» или Псевдо-уступка— «ЖКО» или трехуровневая позиция переговоров— «Кто в семье хозяин» или Доминирование «На халяву и уксус сладкий» или Игра на жадности Нашу особую любовь к дармовщине прекрасно знают опытные переговорщики и […]
Подробнее
17 июля 2012
С переговорами мы сталкиваемся практически каждый день – встречи с клиентами, согласование проектов, собрания, планерки, урегулирования споров. Иногда после переговорной ситуации мы понимаем, что заплатили слишком много и получили не то, что планировали вначале; что могли бы получить более выгодные условия контракта; или осознавали, что оппонент слишком давил, манипулировал и был не совсем честен. Знакомы […]
Подробнее
28 июня 2012
«Никита, добрый день!Во-первых хочу выразить Вам благодарность за тренинг в Сбербанке. <…> Во-вторых, хотел бы спросить у Вас помощи или совета. По роду деятельности часто приходится выступать на Кредитном комитете <…> и постоянно испытываю определенную проблему. Перед комитетом вроде спокоен, не волнуюсь, но начинаю выступление и мне как бы не хватает воздуха, не договариваю слова, начинает […]
Подробнее
19 июня 2012
«Здравствуйте, Никита!<…> В силу специфики своей работы мне часто приходится проводить собрания и совещания перед своими сотрудниками. Я всегда использую флипчарт, на котором записываю все важные моменты. Он очень помогает мне в работе. Однако понимаю, что работаю с ним неправильно. Получается либо записывать, либо работать с аудиторией. Нигде не могу найти советы, как же правильно […]
Подробнее
26 мая 2012
Продолжаю рубрику «Вопрос-ответ». Актуальный и сложный для многих вопрос от Олега про выступления перед большой аудиторией: «Никита, <…> надеюсь на ваш совет. Опыта в публичных выступлениях у меня достаточно. Но в основном это были выступления перед небольшой аудиторией. Через месяц мне выступать с презентацией перед большой аудиторией — порядка 400-500 человек. <…> Честно говоря, страшновато. […]
Подробнее
21 мая 2012
Друзья, начинаю рубрику «Вопрос-ответ». Я постараюсь ответить на все вопросы, которые приходят мне на почту. Среди присланных за последнее время вопросов лидируют несколько. Среди них вопрос о жестикуляции и руках во время публичного выступления:«Никита, с удовольствием прочел вашу книгу «Гни свою линию», почерпнул для себя много нового. Особенно понравилась глава «Дело в позе». Однако ответа на […]
Подробнее
4 мая 2012
Вопрос повышения заработной платы, безусловно, является ключевым. Недавно давал интервью программе Настроение» на ТВЦ. Многое из интервью в эфир не вошло, а жаль. Например, один из самых простых советов — это узнать, когда в компании формируется ФОТ (фонд оплаты труда). Ведь любая коммуникация по этому поводу бессмысленная, если все финансы уже утверждены на год вперед.
Подробнее